Assessoria de Metas, Monitoramento e Avaliação


 


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COMPETÊNCIAS:

 

 

  • Assessorar o Titular da Pasta no monitoramento das ações estratégicas desenvolvidas pela Secretaria;

 

  • Promover a avaliação da gestão da Secretaria, baseada na aferição de indicadores de gestão;

 

  • Estabelecer e implementar procedimentos para monitoramento sistemático das ações estratégicas, para cumprimento de prazos e objetivos previstos, além de identificar e relatar eventuais riscos;

 

  • Analisar os indicadores e monitorar as metas estabelecidas pela Secretaria, bem como pelos demais órgãos de controle;

 

  • Produzir informações estratégicas para subsidiar tomada de decisões;

 

  • Desenvolver avaliações regulares da gestão da Secretaria, fundamentadas na análise criteriosa de indicadores de desempenho, com visão abrangente do progresso alcançado;

 

  • Elaborar relatórios gerenciais com informações estratégicas relevantes, através da análise de dados e indicadores, para subsidiar a tomada de decisões.

 

 

 

 


 


 


 

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