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A porta-bandeira Vilma do Nascimento receberá homenagem da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda na cerimônia de quinta-feira, no Theatro Municipal.
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A Prefeitura do Rio de Janeiro premia 35 instituições privadas, públicas ou do terceiro setor que promovem a diversidade e a inclusão no mundo do trabalho, em cerimônia que acontece na próxima quinta-feira (30/11), às 18h, no Theatro Municipal, na Cinelândia. O Selo da Diversidade Abdias do Nascimento será concedido a, entre outros, Cáritas do Rio, Grupo Soma, Fundação Mudes, Ipeafro, Firjan, Senai e Sesi, Fundação Roberto Marinho, Tribunal de Justiça do Rio, Clube de Regatas Vasco da Gama, Grupo Arco-Íris e Fundação Orquestra Sinfônica Brasileira.
Durante o evento, a lendária porta-bandeira Vilma do Nascimento, de 85 anos, receberá uma homenagem especial da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda do Rio pelos relevantes serviços prestados à cultura e à promoção da diversidade na cidade do Rio de Janeiro. “Eu me sinto muito honrada em receber essa homenagem. É muito importante incentivar e premiar quem respeita e defende a diversidade”, diz a portelense.
Dividido nas categorias étnica, racial, religiosa, etária e de gênero, o prêmio é uma homenagem a Abdias do Nascimento – professor, ator, escritor, político e defensor dos direitos civis e humanos das populações negras brasileiras. Segundo o secretário municipal de Trabalho e Renda, Everton Gomes, o Selo Abdias do Nascimento tem como objetivo incentivar empresas, órgãos da administração pública, entidades privadas e instituições da sociedade civil a adotar políticas de inclusão e de redução das desigualdades em seus ambientes de trabalho, e reconhecer o trabalho de quem defende e pratica a diversidade.
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xA entrega dos 35 prêmios será realizada no Salão Assyrius, no Theatro Municipal, na Praça Marechal Floriano s/nº , na Cinelândia, no Centro do Rio.
Confira os premiados
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CÁRITAS RJ – Órgão da Igreja Católica pioneiro no serviço de assistência voluntária aos refugiados.
GRUPO SOMA – Grupo empresarial com grande atuação na área da diversidade, e responsável por, entre outras ações, o censo da diversidade.
CATEGORIA RELIGIOSA
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COLETIVO KALUNDU – O coletivo social de fomento à cultura afroreligiosa e ao empreendedorismo afroreligioso promove feiras e oportunidades para este segmento.
SECRETARIA ESPECIAL DE INCLUSÃO E DIVERSIDADE RELIGIOSA (SEID) – O órgão municipal é responsável pelas políticas públicas de inclusão e diversidade religiosa.
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CATEGORIA ETÁRIA
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HORTIFRUTI – Empresa que adota política de contratação de pessoas idosas, promovendo a diversidade no mercado de trabalho.
FIRJAN – SENAI – SESI – Organizações com expertise e legitimidade histórica na promoção de qualificação, inclusão e diversidade.
FUNDAÇÃO ROBERTO MARINHO – A co.liga, mantida pela fundação, é uma escola digital que promove inclusão e qualificação, de forma virtual e democrática, contribuindo para a inserção de jovens no mercado de trabalho.
FUNDAÇÃO MUDES – Organização social que, entre outras ações, promove um robusto programa de estágio e de aprendizagem de jovens, contribuindo para a formação e a inserção deles no mercado de trabalho.
CIEE RJ – Instituição beneficente que, há 59 anos, é referência na garantia do acesso de jovens em vulnerabilidade a cursos de capacitação e no ingresso deles no mundo de trabalho.
ESPRO – Instituição filantrópica que mantém programas voltados para a aprendizagem e a inserção do jovem no mercado de trabalho.
SABER – O Instituto Brasileiro de Aprendizagem mantém ações voltadas para o jovem, promovendo cursos de capacitação e proporcionando estágios para eles.
EURECA – Instituição voltada para o recrutamento, seleção e geração de oportunidades para jovens no mercado de trabalho.
FUNDAÇÃO ORQUESTRA SINFÔNICA BRASILEIRA – A OSB Jovem garante a jovens, inclusive de baixa renda, acesso ao mercado cultural.
INSTITUTO DA OPORTUNIDADE SOCIAL – Atua desde 1998 na promoção da formação profissional gratuita e na empregabilidade de jovens e pessoas com deficiência.
JUVRIO – Órgão público municipal responsável pelas políticas públicas para a juventude.
SECRETARIA MUNICIPAL DE ENVELHECIMENTO SAUDÁVEL E QUALIDADE DE VIDA – Órgão público municipal responsável pelas políticas voltadas para a terceira idade, envelhecimento saudável e qualidade de vida.
FUNDAÇÃO PLANETÁRIO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO – O maior planetário da América Latina tem promovido ações de democratização da ciência, cultura e educação, em especial para jovens e estudantes. A instituição é parceira do programa Aprendiz Carioca.
COMLURB – Empresa pública municipal que vem consolidando sua política de cumprimento de cotas de jovens aprendizes e parceira do programa Aprendiz Carioca.
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CATEGORIA GÊNERO
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CIVIL MASTER – Empresa que mantém políticas de diversidade de gênero, possui altos índices de contratação de mulheres e segue os princípios de ação ambiental, social e de governança (ESG).
TEMBICI – Empresa de mobilidade urbana que mantém ações de contratação de mulheres trans.
GRUPO ARCO-ÍRIS – Organização parceira do programa pioneiro Trabalha Rio LGBT+, da SMTE, e com histórica ação de promoção da diversidade.
SECRETARIA ESPECIAL DE POLÍTICAS E PROMOÇÃO DA MULHER – Órgão municipal responsável pelas políticas de promoção dos direitos das mulheres.
COORDENADORIA DE DIVERSIDADE SEXUAL (CEDES RIO) – Órgão municipal responsável pelas políticas públicas de promoção da diversidade sexual.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO RIO DE JANEIRO – Parceiro da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda no programa Novos Rumos, de reinserção de mulheres vítimas de violência doméstica no mercado de trabalho.
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